Обучение клиентскому сервису — Мастерская навыков
← Все услуги
Обучение клиентскому сервису

Обучение клиентскому сервису

Практические тренинги для сотрудников отелей, ресторанов, кафе и других сервисных команд.

Для каких команд

Отели и объекты размещения

Отели и объекты размещения

Ресепшен, бронирование, служба размещения, ресторан, SPA, клининг и руководители смен.

Фокус обучения

Единый сервис на всём пути гостя и чёткая передача запросов между подразделениями.

Рестораны и кафе

Рестораны и кафе

Официанты, хостес, администраторы, менеджеры смен и сотрудники, взаимодействующие с гостями.

Фокус обучения

Встреча гостя, рекомендации без навязывания, работа с ожиданием и претензиями.

SPA и сервисные пространства

SPA и сервисные пространства

Администраторы, специалисты первой линии и руководители, отвечающие за клиентский опыт.

Фокус обучения

Понимание запроса, деликатная коммуникация и восстановление сервиса в чувствительных ситуациях.

Другие сервисные команды

Другие сервисные команды

Клиники, розница, недвижимость и компании, где впечатление клиента зависит от действий сотрудников.

Фокус обучения

Единые стандарты, работа со сложными обращениями и ответственность за результат для клиента.

Когда обращаются
01

Повторяются одни и те же жалобы

Клиенты пишут про долгое ожидание, отсутствие информации, равнодушие или нерешённые вопросы.

02

Сотрудники действуют по-разному

Один решает ситуацию самостоятельно, другой спорит, оправдывается или сразу зовёт руководителя.

03

Нужно подготовить команду к сезону

В компании появились новые сотрудники, а времени на длительный ввод в работу нет.

04

Продажи звучат механически

Сотрудники либо ничего не предлагают, либо используют одинаковые фразы без учёта запроса клиента.

05

Запросы теряются между сотрудниками

Клиент вынужден повторять ситуацию, а ответственность передаётся от одного подразделения к другому.

06

Изменения после обучения не закрепились

Руководителю нужны инструменты для наблюдения, обратной связи и коротких разборов с командой.

Что входит в обучение

Содержание программы собирается под реальные ситуации конкретного объекта и задачи команды. В обучение могут войти следующие блоки.

01Сервис в конкретных действиях

Что клиент замечает на каждом этапе: как быстро его увидели, объяснили ситуацию, предупредили о задержке, взяли ответственность и проверили результат.

02Понимание запроса

Уточняющие вопросы, отделение фактов от эмоций, переформулирование и согласование ожидаемого результата.

03Жалобы и восстановление сервиса

Как выслушать клиента, признать неудобство, предложить решение в пределах полномочий и вернуться с результатом.

04Сложные клиенты и границы

Эмоциональные обращения, необоснованные требования, агрессия, нарушение правил и ситуации, в которых необходимо подключить руководителя.

05Рекомендации без навязывания

Как предлагать услуги, блюда или дополнительные возможности, опираясь на ситуацию и запрос клиента, а не на заученный скрипт.

06Взаимодействие и слаженная работа команды

Передача запросов между сотрудниками и подразделениями, фиксация обещаний, понятные зоны ответственности и единая коммуникация перед клиентом.

07Инструменты руководителя

Наблюдение за сервисом, обратная связь, короткие разборы перед сменой, ввод новичков и поддержание стандартов после тренинга.

Форматы и стоимость

Точная стоимость зависит от состава группы, количества смен, объёма диагностики и необходимости адаптации материалов под объект.

Практикум
2,5–3 часа
от 35 000 ₽

Одна приоритетная задача: работа с претензиями, встреча гостя, дополнительные продажи или сложные ситуации.

Тренинг
5–6 часов
от 55 000 ₽

Комплексная программа для одной команды: путь клиента, стандарты взаимодействия, жалобы, рекомендации и командная передача запросов.

Диагностика и обучение
Комплексный формат
от 85 000 ₽

Анализ отзывов и типичных ситуаций, тренинг, материалы для закрепления и встреча с руководителем после программы.

В стоимость входит: брифинг, адаптация программы под реальные ситуации команды, проведение и материалы для закрепления. Анализ отзывов, интервью и контрольная встреча входят в комплексный формат.

Как проходит работа
01

Установочный брифинг

45–60 минут · бесплатно

Уточняю задачу, состав группы, типичные ситуации, формат и ожидаемый результат программы.

02

Диагностика и сбор ситуаций

Изучаю отзывы и примеры заказчика, определяю ключевые точки пути клиента и адаптирую упражнения.

03

Практическое обучение

Участники разбирают реальные ситуации, пробуют формулировки и договариваются о единых действиях.

04

Закрепление

Передаю руководителю согласованные алгоритмы, чек-листы и рекомендации для ежедневной работы команды.

Что остаётся после обучения

Карта пути гостя. Ключевые точки контакта, ожидания клиента и места, где чаще всего теряется ответственность.

Алгоритм работы с жалобой. Короткая последовательность действий для сотрудников.

Банк формулировок. Профессиональные фразы для типичных и сложных ситуаций.

Стандарты сервиса. 5–7 правил, сформулированных через наблюдаемые действия.

Матрица полномочий. Что сотрудник решает сам, а когда подключает руководителя.

Чек-лист наблюдения. Инструмент руководителя и сценарий короткого разбора перед сменой.

План закрепления. Рекомендации по поддержанию навыков в течение следующих 21–30 дней.

Сценарии коротких практик. Готовые упражнения для пятиминутных разборов перед сменой.

Рабочие материалы для участников. Памятки, алгоритмы и шаблоны, которые помогают применять навыки после обучения в реальных ситуациях.

Материалы не берутся из готового шаблона. Их содержание формируется после брифинга, анализа ситуаций команды и уточнения полномочий сотрудников.
Посмотреть пример материаловPDF · 4 страницы
Индивидуальный формат

Индивидуальная диагностическая сессия для руководителя

За 90 минут разбираем одну конкретную проблему в клиентском сервисе: повторяющиеся жалобы, сложные обращения, несогласованные действия сотрудников или снижение качества обслуживания.

Что получите за 90 минут

Определим причины повторяющихся жалоб и сложных клиентских ситуаций.

Составим карту точек, в которых нарушается клиентский путь или теряется ответственность.

Сформулируем рекомендации по действиям сотрудников и руководителя.

Составим план изменений на ближайшие 2–4 недели и определим, нужен ли команде тренинг.

Диагностическая сессия · 90 минут от 15 000 ₽
Разобрать ситуацию

Результаты диагностики можно использовать как основу дальнейших изменений.

Обсудим задачу вашей команды?

Опишите типичные ситуации и состав команды — отвечу в течение рабочего дня и предложу подходящий формат.

Анастасия Назарова
Бизнес-тренер · Фасилитатор · T&D-партнёр
© 2026 Мастерская навыков
Made on
Tilda